Σε τροχιά μετώπου βρίσκονται οι δημόσιοι νοσηλευτές και ο Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), με φόντο την εξαγγελθείσα 48ωρη απεργία που απειλεί να παραλύσει τα δημόσια νοσηλευτήρια. Στο επίκεντρο της διαμάχης βρίσκεται ο τρόπο κατανομής των μισθολογικών αυξήσεων και η διασύνδεσή τους με το σύστημα αξιολόγησης.
Μιλώντας στην εκπομπή «Μέρα Μεσημέρι» του ANT1, ο Εκπρόσωπος Τύπου του ΟΚΥπΥ, Χαράλαμπος Χαριλάου, ξεκαθάρισε τις θέσεις του Οργανισμού, υπογραμμίζοντας ότι η διαφορά δεν εστιάζει αποκλειστικά στο ποσοστό της αύξησης, αλλά στη φιλοσοφία επιβράβευσης των εργαζομένων.
Το «αγκάθι» της αξιολόγησης και η πρόταση του ΟΚΥπΥ
Όπως εξήγησε ο κ. Χαριλάου, ενώ οι συντεχνίες διεκδικούν οριζόντια αύξηση 3% και ο ΟΚΥπΥ προτείνει 2,75%, η ουσιαστική διαφωνία έγκειται στη διασύνδεση μέρους της αύξησης με την απόδοση.
Ο Οργανισμός προκρίνει ένα μοντέλο που θα δίνει κίνητρα στους υπαλλήλους, βελτιώνοντας παράλληλα τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους ασθενείς.
Το παράδειγμα της κατανομής:
Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του ΟΚΥπΥ, εάν σε έναν εργαζόμενο αναλογεί αύξηση 100 ευρώ:
Τα 75 ευρώ προτείνεται να παραχωρούνται οριζόντια σε όλους.
Τα υπόλοιπα 25 ευρώ θα συνδέονται άμεσα με την αξιολόγηση της απόδοσης.
«Διασφαλίζεται ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα λάβει μηδενική αύξηση, αλλά παράλληλα αναγνωρίζεται η επιπλέον προσπάθεια», σημείωσε ο κ. Χαριλάου.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ
Πρόεδρος Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού ΠΑΣΥΔΥ: Καταγγέλλει εκβιασμούς με φόντο τη 48ωρη απεργία
«Παραλύουν» τα νοσηλευτήρια: Σε 48ωρη απεργία προχωράνε οι εργαζόμενοι ΟΚΥπΥ - Δείτε πότε
Ειδικό καθεστώς και νομοθετικές ρυθμίσεις
Απαντώντας στις συγκρίσεις με τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ο κ. Χαριλάου επεσήμανε ότι ο ΟΚΥπΥ διέπεται από διαφορετική, ευέλικτη δομή σε σχέση με τις σταθερές τριετείς προαγωγές των δημοσίων υπαλλήλων. Παρά τις διαφορές, τόνισε ότι έχει διανυθεί σημαντικό έδαφος στον διάλογο και οι θέσεις των δύο πλευρών έχουν συγκλίνει.
Παράλληλα, ανακοίνωσε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΚΥπΥ έχει ήδη λάβει απόφαση για το ζήτημα των ετήσιων προσαυξήσεων, η οποία αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή εντός Νοεμβρίου για τη σχετική νομοθετική ρύθμιση.
Παρά τις συγκλίσεις, τα δημόσια νοσηλευτήρια προετοιμάζονται για το ενδεχόμενο της 48ωρης απεργιακής κινητοποίησης, ενώ ο διάλογος μεταξύ των εμπλεκόμενων φορέων παραμένει σε οριακό σημείο.